Las dificultades para encontrar un empleo hacen que cada vez más personas vean con buenos ojos la emigración -tanto a otros países como a otras comunidades o provincias- por motivos laborales. El año pasado más de 90.000 gallegos abandonaron su provincia para lograr un puesto de trabajo, frente a la entrada de otros 73.577 profesionales en Galicia por una oferta de empleo, lo que deja a la comunidad gallega con un saldo negativo de 16.435 personas, según los datos del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) recogidos por la empresa de recursos humanos Randstad en su Informe de emigración interprovincial de los trabajadores en España 2012/2013. El estudio revela que un 12,74% de los trabajadores gallegos contratados el pasado ejercicio se ven obligados a mudarse a otra provincia, 90.012 de los 706.778 contratos registrados en todo el año.
La comunidad gallega fue la sexta que más profesionales perdió el año pasado como consecuencia de las contrataciones que suponían movilidad geográfica de entrada o salida. Los 16.435 trabajadores perdidos por Galicia solo son superados por Extremadura, con 20.573, seguida de Comunidad Valenciana (21.358), Castilla-La Mancha (27.488), Castilla y León (30.900) y Andalucía (82.716).
En el lado contrario, las comunidades que ganan profesionales por la movilidad geográfica son Madrid (144.305), Cataluña (29.291), Baleares (19.064), País Vasco (16.051) y Navarra (4.206).
Los datos gallegos
Por provincias, la gallega que más trabajadores perdió durante el año pasado, y con gran diferencia, es Pontevedra. La movilidad geográfica por motivos laborales tuvo un saldo negativo en la provincia de 13.822 profesionales (de un total de 16.435 en Galicia), al haber salido de la provincia 34.554 tras lograr un contrato de trabajo, frente a los 20.732 que llegaron a Pontevedra con una nueva ocupación.
La segunda que más perdió es Ourense, con 1.159, al entrar 8.327 trabajadores y salir 9.486. Mientras, abandonaron A Coruña 34.408 personas por un empleo y entraron 33.393 con una nueva ocupación. La mayor igualdad en la movilidad geográfica se da en Lugo, donde 11.564 profesionales encontraron un empleo en otra provincia, frente a los 11.125 que llegaron a Lugo para trabajar, lo que deja un saldo negativo de 439 trabajadores.
En España, los desplazamientos a otras provincias por motivos laborales aumentaron un 12,48% respecto a 2012, con un total de 1.846.026 contratos que implicaban movilidad geográfica, frente a los 1.641.135 del año anterior.
El cuarto trimestre del año es el que registró un mayor número de contrataciones en España con movilidad geográfica, con 532.382, seguido del segundo, con 449.870, por el aumento de la contratación en Navidad y en la campaña de verano.
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